communication gaps and strengthen business relationships

ビジネスサービス

カルチュアルナビゲーター

利害関係者、パートナー、および労働力の多様性を最大限に活用するために設計された画期的なプラットフォームを通じて、魅力的で効果的な学習体験を提供します。

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カルチュアルナビゲーター | マネジメントのコミュニケーションを充実させるツール

ベルリッツのカルチュアルナビゲーターは、個人や企業が文化の違いを効果的に案内するのに役立つ管理ツールです。 世界の相互作用が増す中で、個人的および職業的な設定で文化の違いを理解し、管理することが重要になっています。 ベルリッツによって開発されたこのプラットフォームは、140年以上の経験を持つグローバルな言語教育および文化分野の専門コンサルタントで、重要な理解、ヒント、戦略を提供し、ユーザーが文化的な能力を構築し、異文化関係を管理し、さまざまな環境で目標を達成するのをサポートします。

このプラットフォームは、異なる文化の規範、価値観、および行動を認識し、理解し、適応する能力である文化的知性を発展させるために設計されています。
文化心理学、人類学、およびコミュニケーション研究の最新の研究に基づいており、異なる背景や業界のユーザーの特定のニーズに合わせて調整されています。
プラットフォームの主要な特徴の1つは、ユーザーフレンドリーなユーザー操作画面であり、インターネット接続を持つ任意のデバイスからさまざまなリソースやツールにアクセスできることです。
インタラクティブなクイズ、ケーススタディ、およびシミュレーションを取り入れており、ユーザーが魅力的な方法で文化的な能力を構築できるようにします。
プラットフォームはまた、特定の文化的課題に関する個別のアドバイスとガイダンスを提供できる世界中の文化専門家およびコンサルタントのグローバルネットワークへのアクセスも提供します。オンラインコミュニティフォーラムでは、世界中の仲間とつながり、彼らの経験や見識を共有し、互いの視点から学ぶことができます。
全体として、ベルリッツのカルチュアルナビゲーターのプラットフォームは、今日のグローバル化した世界で成功するために文化的なスキルを磨きたい方々にとって貴重なリソースです。 ビジネスプロフェッショナル、学生、旅行者など、さまざまな環境で文化の違いを理解し、対応し、目標を達成するのに役立ちます。
Cultural Orientations Model
文化的オリエンテーションモデル

COI、または文化的オリエンテーションモデルは、個々の文化的な趣向を確かな評価で把握するオンラインの自己評価ツールです。その目的は、文化の違いを理解し、結びつけることで、ビジネス関係を改善し、成功したプロジェクトを実現することです。評価は3つのカテゴリで構成されています：対話スタイル、思考スタイル、そして自己認識です。

各自は、オーディオ解説やシナリオなどのインタラクティブな機能が付いた分かりやすいレポートとして、自身の結果をすぐに閲覧することができます。これらの機能は、各自が得た理解や見識を自身の仕事の状況に適用できるようにします。結果は各自の組織、機能、チームと比較することも可能で、これにより文化的な問題点を見つけ出すことができます。レポートには、各自の文化的な趣向に基づく学習プラン、アクティビティ、リソースの推奨事項を提供しています。COIは10以上の言語で利用可能です。

COIは、ユーザーの作業スタイルと文化的な趣向を評価し、コミュニケーションギャップを埋め、ビジネス関係を強化します。インタラクションスタイル、思考スタイル、そして自己認識の3つの次元を分析し、ユーザーの文化的な趣向に基づく学習プラン、アクティビティ、およびリソースに対する即時の結果と推奨事項を提供します。レポートには、調査結果を活用するためのツール、例えばオーディオでの解説などが含まれています。COIは10以上の言語で利用可能です。

文化志向基準

学習パスは、Cultural Navigator の核心であり、ユーザーの異文化コミュニケーション能力を向上させるためのカスタマイズされた戦略を提供します。具体的には以下の内容が含まれます:

  • ニーズに関連する資料に接続する、直線的なステップの一連のプロセス
  • 学習パス内のアクティビティと推定完了時間のプレビュー
  • 進捗の追跡と、便利な時に最後に完了したアクティビティからの学習の再開
  • 組織からの学習課題を受け取り、今後のプログラムや組織のイニシアチブに合わせた事前学習
  • eLearning モジュール、記事、ポッドキャスト、ビデオなどの推奨されるオンライン学習機会へのアクセス
学習パスのガイド
customized benefits

カスタマイズされた利点

1. バーチャルチーミング：自己認識を深め、異文化間のコミュニケーション能力を訓練することで、チームワークが向上し、組織の世界各地の拠点でより効果的な働き方の関係性を築くことが可能になります。
2. コミュニケーションとチームワーク：カルチュアルナビゲーターに組み込まれたソーシャルメディアの機能を活用して、地元や海外の同僚と簡単につながります。好きな仕事の進め方を活用して、組織全体での異文化間のコミュニケーションと共同作業を地理的、機能的な境界を越えて向上させることができます。

3. リロケーション：今日の移動性のある労働者が新しい文化や職場環境に迅速に適応できるように、その国の住民の生活や働き方を形成する基本的な地元の習慣や伝統についての認識と理解を深めます。

4. 多様性と包括性：職場における多様性の影響を理解し、個々の貢献を最大限に活かして創造的な問題解決と新たなアイデアや手法の向上を推進します。

5. 国別ガイドは、文化的規範や経営習慣についての豊富なオリジナル研究を提供し、ユーザーが関心を持つ国についての深い知識を得ることができます。ユーザーは、ビジネスパートナーや同僚、利害関係者の目指す文化について学ぶことで、海外の同僚と効果的につながることができます。ユーザーがCOIを完了し、カルチュアルナビゲーターを通じて仮想的に国を訪問すると、各国のページの右側にアラートが表示されます。これは、その国の人々と仕事をする際に直面する可能性のある文化間のコミュニケーションギャップを示しています。ギャップアラートを選択すると、それらのギャップを次元ごとに整理した詳細な図表が表示されます。国別ガイドは、各国の特定の都市の現在の時間と天気についての情報も提供しており、これによりユーザーは海外の同僚とのコミュニケーションを開始し、会議を設定するためのサポートをします。TMC、カルチュアルナビゲーター、カルチュラルオリエンテーションインジケーター、そしてすべてのTMC製品およびサービスは、ベルリッツGLT（グローバルリーダーシップトレーニング）統合されたソリューションのパッケージの一部であり、トレーニングマネジメントコーポレーションの商標および/または知的財産です。